2023年2月20日，西城工程设计集团（以下简称“西城设计集团”）董事长陈登峰先生、总经理周胤斌先生、副总经理王君晗先生、陈磊先生、李杰勇先生、胡慧涛女士及洪鹏先生与西城设计集团近50名员工代表展开座谈交流，共同分析西城现阶段发展形势，进一步统一思想，坚定信心，开拓创新，积极进取，共同推动西城设计集团高质高量可持续发展。会议由副总经理李杰勇先生主持。

一、会议议程第一项

议程第一项，由副总经理王君晗先生带领大家回顾了西城20载的风雨历程，观看西城纪录片，并介绍了西城设计集团的各类项目，让在座设计师们相互熟悉，为座谈会暖场。随后由副总经理洪鹏先生介绍西城设计集团总部大楼相关建设进展，看着西城设计集团总部大楼拔地而起，心中不禁描绘起属于我们的新愿景，新蓝图。

二、会议议程第二项

议程第二项，参会人员相继自我介绍，并由来自各院各部门共16名员工代表发言，结合自身工作经验和感受，针对设计院整体项目管理、项目生产、企业活动开展、文化建设以及员工个人发展等方面提出自己的意见和建议，为西城设计集团新一轮发展献计献策。

三、会议议程第三项

议程第三项，由各分管副总作发言。

1.王君晗副总表示：在现有的大时代环境背景下，西城作为拥有多项甲级资质的综合设计院，通过20多年的发展优秀项目可圈可点，且收获业界诸多好评。我们应充分发挥西城设计集团平台优势，坚持以发展为核心的理念，在成为“城市完整工程产品的专业提供商”的定位下，于内做好人的发展，团队的建设，于外做好团队与平台的融合，积极开拓新产业，充分发挥社会支持体系作用，共同打造西城发展新面貌、新平台。

2.陈磊副总表示：“设计创造价值”，在市场形势需求多变的时代，我们要及时更新思维，利用新技术、新方法不断创新设计手段，优化设计流程，提高设计效率，建立满足业主及市场需求的工作方式，在做优做精的同时不断调整优化，充分发挥团队整体水平，提升西城企业整体竞争力。

3.胡慧涛副总表示：希望新的一年在健全企业管理机制的同时，能够让员工与员工之间、员工与企业之间加强沟通，探索并建立更为有效且适合的沟通方式，提升整体效率，从而激发西城员工的内生动力，团结凝聚我们的力量，增加归属感，实现企业良性健康的发展。

四、会议议程第四项

议程第四项，由西城设计集团总经理周胤斌先生作会议发言。“回忆过去是为了更好地向前”。周总表示，我们要不断总结，并与时俱进，坚持以“精心设计、匠心建造、持续改进、追求卓越”为指导方针，沉淀技术，提高质量；根据市场发展需求，进行专业配置，灵活调整，打破壁垒，努力成为一支有战斗力，组织架构清晰，有一定思想高度的团队，不断为西城的更新迭代注入新鲜血液，与西城共同成长。

五、会议议程第五项

议程第五项，由西城设计集团董事长陈登峰先生作最后会议发言。陈董再一次表示目前国内外形势都在往好的方向发展，我们要坚定信心，以积极乐观的心态迎接新的机遇与挑战。除以之外，陈董还提出，要以思维变革引领发展突围，增加沟通，完善团队管理，寻找最佳发展方式，铸就“西城品牌”。期望大家一起努力，与西城共同成长，为西城谱写更多值得回忆的故事篇章。

本次交流座谈会圆满结束，西城将会对本次会议上提出的问题进行分类梳理，研究解决方案，同时将继续开展多种形式的交流活动，积极传达西城改革发展的决心与信心，团结凝聚西城的力量，激发西城人的内核动力与昂扬斗志，共同创造西城更美好的明天！