中高层管理人员是企业组织中的关键人物，他们负责企业的生产经营和日常管理，也是企业战略目标的具体实施者。为进一步提升中高层管理人员的管理能力，打造一支信念坚定，能力卓越，负有责任的管理团队，为集团创新与发展提供强有力的保障。2023年12月2日，西城学堂特邀浙江大学管理学院特聘教授、德鲁克管理咨询有限公司首席顾问费宁老师进行授课，西城设计集团董事长陈登峰先生、总经理周胤斌先生、副总经理王君晗先生、陈磊先生、胡慧涛女士、李杰勇先生、洪鹏先生、事业合伙人、各院院长及各项目负责人共计60余名中高层管理干部参加。

费宁老师围绕管理的概念与基本认知、管理者角色认知与定位、管理者核心领导力的提升三大方面进行分析讲解。首先分析管理者作为不同等级时的角色定位，应根据其等级做到对应要求，运用人岗匹配理念，规避错位现象，回归管理本身。随后，费宁老师对管理人员通用素质模型作详细阐述，并结合实际案例讲解如何运用计划、组织、领导、控制等四种手段激发团队高效执行的策略与方法，引导学堂内学员对管理情境与管理角色的思考，发散思维，探索适用于企业的管理制度与方法，带领团队创造价值，实现价值，确保组织目标顺利完成。学堂现场学习氛围浓厚，反馈良好。我们一要保持空杯心态，虚心学习，启发思路；二要在岗位上保持求知欲，带着问题不断学习，提高自身组织能力及团队能力；三要巩固培训成果，学以致用，用以促学，认真总结培训内容，用培训结果检验培训效果。

中高层管理者作为企业核心人力资本，是企业的中坚力量，他们的决策与思维，进而决定了企业的管理成效与发展速度。西城学堂将定期组织开展管理层系列培训项目，不断为管理干部赋能，为集团稳步高效发展助力。