细致和精心设计的方案，

需要一定的语言技巧来传达其可行性。

一、设计项目汇报

为加快推进西城人才优先发展战略，进一步提高我司设计人员的汇报表达能力，锻炼培养复合型人才，引导设计师为公司转型升级发展贡献助力。

西城工程设计集团于2022年7月20日组织召开首届设计项目汇报比赛。西城工程设计集团总经理周胤斌先生、副总经理王君晗先生、胡慧涛女士、洪鹏先生、总师办主任沈晓锋先生、公司景观总工杨双全先生、市政道路总工宣波湾先生、建筑院建筑设计总工李永梅女士、总经理助理王翔翔女士及院内相关设计师出席本次活动比赛。

（汇报现场）

比赛采用演讲结合PPT演示形式开展，选定院内相关项目进行汇报，汇报限时8分钟，共计16名设计师参加。

二、汇报比赛进行时

项目汇报是公司技术输出的重要环节，亦是围绕公司生产经营中心大局的重要举措。

本次竞赛，意在全面提升设计师项目汇报水平，重点培养知识型、创新型、技能型人才，进一步加强人才梯队建设和产品质量提升，促进各院及各业务板块协同发展。

汇报人：陈龙、来超群、贾力、吴禹成、周文超、孙道通、吴璨宙、周扬、吴王锁、李伟、余积光、刘春雨、彭小雷、李昌俊、洪力晨、邹李科。设计师们由浅入深，紧扣主题，充分展示了扎实的技术业务能力和汇报表达水平，现场气氛热烈，对营造公司良好学习氛围起到了积极的推动作用。在每位选手汇报结束后，由专业评审及大众评审进行现场扫码评分，并通过OA系统统计最终得分及排名。

汇报环节结束后，公司总师办主任沈晓锋先生、副总经理王君晗先后对比赛选手们进行了总体点评，提出建议，并为日后汇报工作的改进指明了方向，让设计师们受益匪浅。

经过统计后最终确定了一、二、三名及优秀奖：

1.优秀奖（孙道通、吴璨宙、吴禹成、周文超、洪力晨、吴王锁、李伟、陈龙、余积光、来超群）

2.三等奖（贾力、彭小雷、周扬）

3.二等奖（刘春雨、邹李科）

4.一等奖（李昌俊）

五、总结与期望

西城工程设计集团总经理周胤斌先生首先对本次汇报比赛的举办及设计师们精彩的演讲汇报给予了充分的肯定。

随后提出以下几点建议与期望：

1.汇报是设计师们所必须掌握的技能，让甲方、业主及合作单位不仅限于通过图纸了解西城，更能通过精彩纷呈的汇报，让他们认可西城设计；

2.应把项目汇报以分享的形式进行，寻找更加简单，更有互动，更能创新的表达方式，逐步打开技术瓶颈，让更多的人能听懂项目，达到真正意义上的分享；

3.汇报内容与着装的准备二者缺一不可，相辅相成，良好的仪态及着装能助我们事半功倍。

（总经理周胤斌先生作赛后总结）

设计项目汇报技巧的学习和提升，是工作责任心的具体体现，更是西城对外展示设计成果水平和企业精神风貌的重要途径。希望以本次比赛活动为契机，设计师在成长道路上，不断突破自我，提升自我价值，以更热情饱满的状态投入到工作中，为企业人才队伍建设和高质量发展作出更大的贡献，也为集团和行业的发展提供技术支撑和科研成果。

西城期望能与你们共同成长，一起携手完成构建城市美好生活的企业使命。

——西城工程设计集团